金迈企业管理有限公司_哈尔滨劳务派遣_人力资源管理

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cooperation advantage

合作优势

  • 1、节约了需要在各地开设社保账户、请专人负责的成本。
    2、根据企业需求,按社保基数灵活参保,控制企业社保成本。
    3、妥善安排职能部门的年检、抽检、审计等工作,减少额外支出。
    4、金迈专业的法务团队,有效解决用工纠纷,减少因纠纷产生的各项费用。
  • 1、通过在各地规范化流程化的操作,降低仲裁的可能 。
    2、避免职能部门的年检、抽检、审计产生的风险 。
    3、避免因劳动合同、员工手册等措词不严谨导致的员工仲裁 。
    4、避免因各地员工劳动合同终止日期不一致,未及时续签产生的风险 。
    5、避免员工入职阶段潜藏着50%的用工风险。
  • 1、通过金迈的服务,做一对一的指令下达,无需各地传达。
    2、通过金迈的ERP管理系统,完善的操作流程,缜密的数据监管,第一时间为客户提供精准高效的管理数据。
  • 1、发生纠纷,由金迈法务团队出面,无需企业解决。
    2、发生工伤、生育等情况,用工单位应及时将情况反馈给金迈,由金迈的专业人员直接与员工对接,申请理赔及报销,无需企业额外操作。
    3、年检、抽检由金迈出具相关证明,无需企业直接面对。