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2025-03-29 11:37:119 阅读

导语：江苏规定了甲类传染病假，经隔离观察排除是病人或者疑似病人的，其隔离观察期间。　　用人单位应当视同正常出勤支付劳动者薪水。此类病假的天数是未知的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。视医学观察结果而...

江苏规定了甲类传染病假，经隔离观察排除是病人或者疑似病人的，其隔离观察期间。

　　用人单位应当视同正常出勤支付劳动者薪水。此类病假的天数是未知的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。视医学观察结果而定，注意，即《江苏省工资支付条例》第二十八条规定：对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者，

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